Publié le : 03 août 20216 mins de lecture
La carte-cadeau multi enseigne est de plus en plus prisée par les professionnels et les particuliers. Elle se particularise par le fait d’être valable dans de nombreuses enseignes. Vous avez en effet un grand choix de marques ainsi qu’une liberté d’usage importante. Grâce à la carte multi enseigne, les achats peuvent être fractionnées dans de nombreuses boutiques. Il est possible de ne plus se contenter à un point de vente unique. Il suffit de bien consulter les sites web ou les magasins dans lesquels la carte sera utilisée. Mais quelle est la meilleure carte multi enseigne ?
Carte-cadeau: une brève définition
Par définition, une carte-cadeau constitue une carte prépayée. Elle est parfois attribuée un montant d’argent restreint dans le temps. La somme est à faire valoir dans un ou de nombreux magasins. La carte-cadeau vient changer le chèque-cadeau. Cliquez sur www.ethikdo.co pour trouver le meilleur billet multi enseigne.
En entreprise, les cartes-cadeaux sont octroyées aux employés dans le cadre des activités culturelles et sociales. C’est le comité social et économique qui assure son allocation. Dans certains cas, les cartes sont allouées immédiatement par les dirigeants.
Le lancement des cartes-cadeaux a vu le jour dans les années 80 aux États Uns. À l’heure actuelle, près de 4 milliards d’euros de cartes-cadeaux sont recensés. Ce chiffre n’arrête pas d’augmenter selon les résultats d’une recherche réalisée récemment.
Les avantages offerts par la carte-cadeau
Qu’elle soit mono enseigne ou multi enseigne, la carte-cadeau représente une récompense fortement appréciée des gens actuellement. La carte multi enseigne demeure la solution la plus prisée du côté du comité social et économique. Grâce à cette carte, les employés peuvent se faire plaisir de choisir le domaine qui les intéresse. De façon globale, les cartes-cadeaux disposent de nombreux atouts. La carte vous donne la possibilité de sélectionner le cadeau qui correspond à vos envies. Le choix est effectué rapidement. Elus CSE et chef d’entreprise peuvent opter pour la carte cadeau multi enseigne pour trouver les meilleures récompenses à leurs salariés.
Les employés apprécient souvent de recevoir des présents en plus de leur rémunération. Cette récompense est souvent un élément très motivant permettant au personnel de l’entreprise de prendre soin de lui. Avec les cartes-cadeaux, il est dorénavant possible pour les salariés de se faire plaisir en dehors du milieu professionnel.
Le plus souvent, les employés n’osent pas réaliser des dépenses en dehors des factures à payer ou des acquisitions des PPN. C’est là que réside l’intérêt principal des cartes-cadeaux. Celles-ci vous permettent de faire des dépenses sans aucune culpabilité. Vous pouvez en effet acquérir des objets ou des articles de mode.
Les cartes-cadeaux: un véritable signe de reconnaissance
Offrir des présents à ses collaborateurs marque une bonne façon de prouver de la reconnaissance. Lorsque les salariés se sentent mis en valeur, ils seront aussi liés à la culture d’entreprise. Lorsque les cartes-cadeaux multi enseigne sont bien sélectionnées, leur effet sera visible sur de nombreux aspects.
La performance des employés sera améliorée sur le lieu de travail. Ils se sentiront encouragés et intégrés dans l’entité. En effet, la société gagne en visibilité. Elle peut accroître son activité. Faites bénéficier à vos collaborateurs une carte cadeau multi enseigne. Cela appropriera certainement à leur préférence. Un employé motivé sur le lieu de travail est plus productif.
La carte-cadeau constitue de primes ou des sommes permettant à vos salariés de se faire plaisir en toute tranquillité. Lorsque vous offrez des cartes-cadeaux à vos collaborateurs, vous leur aidez dans leur pouvoir d’achat.
Des cartes-cadeaux spéciales peuvent être offertes à votre équipe si vous avez envie d’instaurant ou de renforcer un lien avec celle-ci. Ce type de carte vous permet d’approprier votre sélection de présent à leurs besoins réels et à leur identité. Un cadeau personnalisé reflète souvent l’attention particulière de l’employeur vis-à-vis de ses employés.
Les cartes-cadeaux convenables à toutes les bourses
Les cartes-cadeaux se déclinent en de nombreuses typologies. Vous avez dans ce cas les cartes-cadeaux mono enseignes. Ce type de carte est souvent servi dans une enseigne unique. Vous pouvez vous en servir chez la Fnac par exemple. Ensuite, la carte multi enseigne permet à l’usager de se faire plaisir sur un grand nombre d’enseignes. À noter que c’est à l’émetteur de la carte qui choisit le réseau d’enseignes.
Quel que soit votre budget, vous pouvez offrir des cartes-cadeaux à vos salariés. En effet, un large choix de cartes-cadeaux existe. Vous pouvez choisir celle qui correspond à vos envies et à votre budget. Il faut en outre savoir que les cartes-cadeaux font l’objet de quote-part de sécurité sociale. Toutefois, lorsque la somme générale de tous les bons distribués à un employé durant l’année d’exercice ne dépasse pas 5 % du montant plafonné imposé par la sécurité sociale, cette somme ne fera plus l’objet de cotisations.
Les cartes-cadeaux fournissent de nombreux avantages. Il s’avère en effet important de définir le bon format idéal pour ses besoins. Désormais, de nombreux types de carte-cadeau existent : les cartes numériques ou physiques.
